职位概述

作为业务运营（BO）部的经理（总监），您将负责全公司的运营工作，并推动公司内部产品的改进流程。

◽️业务内容

・推进产品改进流程
　- 协调销售与开发部门之间的需求
　- 改进周期的设计与运营
・公司内部系统（如CRM等）的改进提案与运营设计
・业务运营部的管理
– 团队成员培养、项目指导
・全公司运营的管理与优化
　- 业务流程的梳理与改进
　- 新机制及规则的设计与引入

汇报关系

直接：总裁 总裁兼首席执行官（CEO）

招聘要求

必备条件
・3年以上系统开发项目的项目管理经验
・在企业中从事BPO项目管理的经验
・商务级别的中文能力

招聘
・在咨询公司从事BPO项目的经验
・在初创企业从事业务改进工作的经验

理想人选

・能够到东京办公室上班的人
・无论职位高低，都能进行开放沟通的人
・认同本公司价值观的人

雇佣形式

正式员工

工资

预计年薪：700万日元～1500万日元
※根据《劳动基准法》第41条第2项的规定，该职位属于处于监督或管理职位的人员。

关于报名

请填写并附上以下内容，发送邮件至nat。

・邮件主题及正文：应聘职位及姓名
・附件：简历等能体现您个人经历及工作成果的材料

我们将根据您提交的材料进行筛选。
关于结果，我们将在5个工作日内与您联系。
（无论结果如何，我们都会与您联系。）