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採用
私たちは社会に新たな価値を創造する仲間を求めています。挑戦を楽しみ、自ら考え、成長し続けられる方と共に、未来を築いていきたいと考えております。
トップメッセージ
TOP MESSAGE

空間に関わる

新しいインフラ構築への挑戦

私たちnatは、技術とデザインの力で人々の“住まい”や“暮らし”などの空間をより良くすることを目指しているITスタートアップです。従来、空間に関する情報のやり取りは、図面や写真、ビデオといった二次元の手段に限られており、現場を知らない人同士が正確に意図を共有するのは非常に困難でした。そうした非効率を根本から解決したいという思いから、私たちは2022年1月、iPhoneやiPadでmm単位の精度で空間をスキャン・記録できるアプリ「Scanat(スキャナット)」を世界で初めてリリースしました。

リリース以降、多くのお客様に導入いただき、ユーザーと共にプロダクトも急速に進化を遂げています。Scanatは単なるアプリではなく、現実空間とデジタルの世界をつなぐ新たな社会インフラとしてのポテンシャルを持っています。私たちが掲げるビジョンは、「IMPACT THE SOCIETY」です。既存の常識にとらわれず、社会にインパクトのある事業を創出していく。その過程にこそ私たちの存在意義があると信じています。

日本で初めてインテリアコーディネーターを提唱した町田ひろ子アカデミーより事業承継をしたことを皮切りに、これからもテクノロジーとM&Aを成長の軸にサービスの拡大・プラットフォーム化を通じて進化し続けていきます。その未来をともに創っていく新しい仲間を、私たちは求めています。
まだ誰も体験したことのないプロダクトを、自らの手で創る。

チームで悩み、考え、挑戦し、社会を変えていく。
そんなワクワクする日々を、ぜひあなたもご一緒に!!!

代表取締役社長 劉 栄駿

CEO签名
果たすべき使命
MISSION
Create a pleasant daily life by technology and design
技術とデザインの力で、毎日がもっと心地よくなる世界を
価値観
VALUE
New Challenge
ソ一シャルペインを可能性に変え続ける
Active Ownership
当事者意識を持ち成果に向かう
Tenacious Enhancement
粘り強く改善する
メンバーの統計情報
MEMBERS STATISTICS
メンバー比率-男女比
メンバー比率-年代别
メンバー数
福利厚生
Employee Benefits
正社員のみ
リフレッシュ休暇

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚・出産時の休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度を設けています。

正社員のみ
フルフレックス制度

コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

週一のオフィスジムトレーニング

毎週1回、自由参加のトレーニングを実施し、業務の合間に体を動かす機会を設けています。

正社員のみ
書籍購入費負担

業務やスキルアップに必要な書籍の購入費用を会社が負担します。

正社員のみ
通信料手当

社用携帯電話が付与されていない社員には、毎月4,500円の携帯料金手当が支給されます。

正社員のみ
子育て世代に優しい制度

16歳未満のお子さんを養育している社員に対し、育児手当としてお子さん一人あたり月額20,000円を支給します。

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